さて、今年の夏はいかがお過ごしでしたでしょうか。 コロナ禍も明けてＢＢＱや帰省や旅行など楽しい夏を過ごした方も多いのではないでしょうか。 夏のレジャーの話題で盛り上がっていたら、友人たちから「夏は推し活！」という声が。 確かにテレビでも、高校生たちは学校が休みに入り、朝早くから推しグッズ販売に並んだり、 お小遣いやバイト代をためて推しのライブに行きまくったり ...

さて、コロナも5類に移行して２か月がたち、街やオフィスもにぎやかになってきました。 一方で、これまでリモートで十分できていたことを対面でやってみると、 意外と非効率であることに気付いたり…と、コロナ禍以前に戻ることの良し悪しを 考えることや気付きが多い日々を送っている方も多いのではないでしょうか。 一方で、プライベイトでもオンラインにだいぶ慣れてきましたね。 ...

さて、4月に新入社員として入社した方も3か月目。 早くも独り立ちして仕事が忙しくなってきた…という方も増えているでしょうか。 オンライン・オフラインを含め多世代とのコミュニケーション能力が高い若い世代。 各領域の営業として、すでに醍醐味を実感している方も増えているでしょうか。 AI時代にもなくならない、と言われている「営業職」ですが、 そのコミュニケーション ...

さて、コロナ禍も明けつつあり、気候も良くなってきた時期ですね。 街では小さいお子さんたちを連れたお散歩や公園遊びも 目にする機会が増え、ほほえましく感じます。 こうした景色が社会全体を優しくしていく気がします。 さて、昨今、世間を賑わせているのは、 政府のこども家庭庁創設や「こども・子育て予算倍増」「次元の異なる政策」などの政策。 こうして国全体で子育てを支 ...

さて、新年度が始まりましたね。 新入生や新入社員などが新しい風を運んでくれて なんだか気分一新という方も多いのではないでしょうか。 コロナ禍で減っていた職場の集まりも、少しずつ復活している様子も見られ、 街も賑わいに溢れている気がします。 さて、そんな新入社者の中心はいよいよ1990年半ばから 2010年代前半生まれの「Z世代」になりつつある今日この頃。 Ｚ ...